Vorgehen und Beratungsinhalte der Laufbahnberatung
In der Absolventenberatung orientieren wir uns ganz individuell an deiner persönlichen Fragestellung.
Zur Beantwortung deiner Fragen kombinieren wir verschiedene Methoden aus dem Karrierecoaching so, dass sie passgenau auf dich zugeschnitten sind.
Die Erarbeitung deiner teilweise verschütteten Ressourcen stehen in meiner psychologischen Berufsberatung im Mittelpunkt. Entlang deiner Biografie erarbeiten wir deine Stärken, um Sicherheit und Vertrauen in deine Potenziale zu gewinnen. Eine Begabungsanalyse, ein psychologisches Persönlichkeitsprofil und eine Motivstrukturanalyse unterstützen uns mit wissenschaftlichem Fundament dabei, dich selbst mit deinen Ressourcen wahrzunehmen.
Schritt für Schritt beschäftigen wir uns mit deinen Werthaltungen und Zielen, die sich in den verschiedenen Lebensabschnitten weiterentwickeln. Hier wird meist deutlich, welche Aspekte deiner Studien- und Berufswahl nach Veränderung und Anpassung „rufen“, damit du dich wieder gut und – im besten Fall – erfüllt fühlst.
Nach der Begabungsanalyse und dem Entwurf einer ganzheitlichen Zielfindung steht die nächste Herausforderung an: wir loten gemeinsam deine Chancen und Risiken im Rahmen der starken Veränderungen in der Arbeitswelt aus. Hier unterstütze ich dich mit der Recherche von Prognosen und Trends, um Unsicherheiten so gering wie möglich zu halten. Sich auf seine Stärken mit Blick auf realisierbare Perspektiven auszurichten…dieses Vorgehen kennzeichnet meine Vorgehensweise.
Konkrete Informationen, die du zur Umsetzung deines Berufseinstiegs oder deiner beruflichen Neuorientierung benötigst, recherchieren wir zum Abschluss des Beratungsprozesses gemeinsam. Das sind häufig Antworten auf Fragen nach den erforderlichen Anpassungsqualifizierungen oder ganz konkret die Suche nach geeigneten Stellenbeschreibungen.
